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Accueil  >  Éducation  >  Programmes en éducation  >  Promotion et sensibilisation aux carrières
Programme : Promotion et sensibilisation aux carrières

 

Objectifs du programme

Les objectifs globaux du programme sont de perfectionner et améliorer les compétences nécessaires en matière d’employabilité, tels les communications, la résolution de problèmes, le travail en groupe, d’exposer les jeunes à une variété d’options professionnelles et de promouvoir les avantages de l’éducation comme étant la clé de la participation au marché du travail.

  • Appuyer le perfectionnement et l’amélioration des compétences essentielles en matière d’employabilité;
  • Faire découvrir aux jeunes toute une gamme de possibilités de carrière;
  • Promouvoir l’éducation et l’apprentissage comme éléments essentiels de leur participation au marché du travail.

 

Principales activités

  • Vivre des expériences de formation qui appuient l’acquisition des compétences nécessaires

     au placement professionnel

  • De l’information sur le perfectionnement professionnel, notamment des activités de sensibilisation

     et de soutien comme des foires de l’emploi et des projets sur le leadership (p. ex. l’enseignement

     coopératif tel que les possibilités d’apprentissage combinant études et travail encadré pour les étudiants

     dans les écoles administrées par les bandes et les écoles fédérales)

  • Participer à des activités de planification de carrière

 

Admissibilités au programme

Les propositions doivent :

  • Être conformes aux objectifs du programme
  • Porter sur des activités contribuant à l’un ou plusieurs des objectifs
  • Fournir la preuve que ces activités bénéficieront uniquement aux participants admissibles
  • Donner une évaluation des coûts à engager, y compris de toute portion des coûts prise en charge

     par les partenaires

  • Présenter les résultats à obtenir


Également, les propositions doivent décrire les principales activités suivantes :

  • Informations sur la planification de carrière et sur le perfectionnement professionnel, y compris

     des activités de sensibilisation et de soutien comme les salons carrières, les projets de leadership, etc.;

  • Perfectionnement de la dynamique de vie et des compétences au travail des participants.

 

Dépenses admissibles et inadmissibles

Dépenses admissibles
Activités visant à promouvoir les carrières, les sciences et la technologie:

  • Location d’installations lorsqu’il n’en existe pas dans la collectivité
  • Documentation
  • Honoraires des conférenciers invités
  • Transport
  • Droits d’entrée
  • Achat de matériel de sécurité pour les participants


Dépenses inadmissibles
Pour tous les programmes:

  • Achat d’une infrastructure ou de matériel (ex. : des ordinateurs et des logiciels)
  • Élaboration et réalisation de produits de communication et d’information (articles promotionnels).


Pour les activités de promotion et de sensibilisation aux carrières et activités en sciences et technologies:

  • les salaires et la formation.

 

Critères d'évaluation

Les projets doivent être soumis par les directions des écoles innues. Les projets seront analysés en tenant compte des objectifs du programme et des disponibilités financières.

 

Processus d'évaluation

Les projets sont évalués par le secteur de l’éducation de Tshakapesh qui vérifie leur admissibilité et les coûts impliqués pour leur réalisation.

Formulaires

Rapports 2014-2015

Rapport final 2013-2014 - Promotion et sensibilisation aux carrières 

Rapport final 2013-2014 (Formulaire officiel AADNC) - Connexion compétence 

Date limite :  1er avril 2015

 

Proposition de projets 2015-2016

Proposition de projet 2014-2015 | Promotion et sensibilisation aux carrières 

Proposition de projet 2014-2015 | Connexion compétences | Placements dans le cadre du mentorat 

Proposition de projet 2014-2015 (Formulaire officiel AADNC) - Connexion compétence 

Date limite : 31 décembre 2014